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 Offres d’emploi – vous êtes employeur 

LANAPEC diffuse vos offres d’emploi gratuitement. Elle effectue une recherche afin de vous proposer des profils qui correspondent à vos besoins et organise un entretien préliminaire pour évaluer les compétences des candidats avant de le diriger vers vous.

Elle vous accompagne tout au long de votre sélection jusqu’à ce que vous trouviez le profil idoine pour votre entreprise.


Demandes d’emploi – vous êtes chercheur d’emploi

En vous inscrivant à l’ANAPEC, vous bénéficiez d’une visibilité sur la base de donnée de l’agence. Cela permet à l’ANAPEC de présenter votre CV aux entreprises. Cet outil, indispensable à toute recherche doit être régulièrement mis à jour. Vous pouvez également consulter les offres d’emploi au sein des agences et via le site Internet de l’ANAPEC.

L’ANAPEC vous propose de passer un entretien avec un conseiller afin de définir vos qualités, vos compétences, vos atouts ou de les compléter grâce à une formation. Vous apprenez alors à mettre vos expériences et votre profil en avant et à convaincre votre futur employeur que vous êtes la personne idéale pour cet emploi.



Créateur d’entreprise – vous souhaitez créer votre propre entreprise

L’ANAPEC vous conseille et vous accompagne afin que vous puissiez au mieux développer votre projet entrepreneurial.

Pour cela, un conseiller ANAPEC étudiera avec vous l’avancement de votre projet et sa viabilité, tant au niveau des opportunités que sur l’aspect financier.

Les créateurs d’entreprise âgés de moins de 35 ans, titulaires d’un bac+ 2 ou plus et porteurs de projet n’excédant pas 250 000 dirhams de financement, peuvent bénéficier du Programme d’Appui à l’Auto-Emploi. Un accompagnement indispensable à la réussite de votre future entreprise, à l’assurance de votre avenir.



IDMAJ

Le programme Idmaj cible les jeunes diplômés soucieux d’acquérir une première expérience professionnelle. Idmaj repose sur une idée simple : répondre au besoin en développement de Ressources Humaines des entreprises en leur offrant la possibilité d’embaucher des jeunes diplômés, tout en ayant peu de charges sociales. Cette stratégie « Win-Win »* (gagnant-gagnant) permet au jeune diplômé de s’assurer un emploi et une expérience professionnelle pour 2 ans (renouvelable un an si le contrat est de droit commun), et à l’employeur de former de nouvelles compétences au sein de son entreprise.


MOUKAWALATI

Moukawalati est un programme mis en place en 2006 et soutenu par le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle. Son objectif est la création de petites entreprises et de nouveaux emplois. Au-delà de la création d’entreprise, le programme suit ces dernières afin qu’elle soient en mesure de perdurer et de maintenir leurs objectifs.

Les conditions à remplir pour bénéficier du programme sont les suivantes :

  • Etre de nationalité marocaine et âgé de 20 à 45 ans
  • Etre titulaire du diplôme du baccalauréat et d’un diplôme de formation professionnelle ou d’enseignement supérieur
  • Etre inscrit à l’Anapec, au service Moukawalati
  • Etre porteur d’un projet

Le montant d’investissement du projet doit être compris entre 50 000 et 250 000 dhs si vous êtes seul à présenter votre projet. Ce montant peut aller jusqu’à 500 000 dhs si vous êtes deux futurs entrepreneurs sur le projet.


TAEHIL

Taehil est une offre de formation adaptée. Elle permet aux chercheurs d’emploi, dont le profil est sélectionné par une entreprise pour un recrutement, de compléter ses compétences à travers une formation. Les entreprises marocaines peuvent également bénéficier de ces formations et y inscrire leurs salariés pour une mise à niveau des compétences ou en vue d’une évolution de carrière.