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Décrocher son 1er job


Entrer sur le marché du travail peut être déroutant, effrayant même. Pourtant, mieux vaut ne pas attendre trop longtemps avant de faire le premier pas. Dans le monde du travail, l’inactivité est plutôt mal vue. Mais pour cela, il faut bien se préparer, car il ne suffit pas de se jeter à bras le corps sur le premier poste venu. Il faut d’abord l’étudier...


Choisir son futur emploi

Chaque personne est différente. En cela, nous ne pouvons pas exercer tous les métiers du monde. Il est important de faire le point sur ses capacités, ses atouts, son choix de vie et de trouver l’emploi qui nous correspond le mieux. Posez-vous les questions suivantes : Quelles sont mes principales qualités ? Mes principaux défauts ? Ai-je le profil d’un salarié, d’un manager, d’un entrepreneur ?
Ces questions, vous les retrouverez tout au long du processus de recherche et de recrutement. Il n’existe pas de bonne ou de mauvaise réponse en soi, mais selon l’entreprise, il faut réfléchir et savoir s’adapter. Rares sont les entreprises qui cherchent du personnel à court terme (sauf emplois saisonniers). C’est pour cette raison que vous devez montrer votre volonté de stabilité et votre envie d’évoluer au sein de cette société. S’engager sur un poste puis finalement partir sera toujours un point noir sur votre CV, car l’employeur verra en vous quelqu’un de peu motivé, d’instable et se sentira berné par l’image que vous lui avez montrée. (Voir « Rédiger son CV »)


Se renseigner sur l’entreprise

C’est un point très important dans la recherche d’emploi. Premièrement, si vous postulez dans une entreprise qui n’a rien à voir avec votre domaine d’activité, votre CV partira directement à la poubelle. Ensuite, montrer à votre futur employeur que sa société vous intéresse, c’est déjà mettre en avant votre sérieux. Cela ne vous coûtera pas grand chose de passer une heure sur Internet ou de lire quelques articles de presse. Il est essentiel de savoir à qui l’on s’adresse pour savoir ce que l’on peut apporter à l’entreprise et à son développement. (Voir « Rédiger sa lettre de motivation »)


Le 1er entretien

Une fois que vous arriverez au moment de votre premier entretien, soyez prêt ! Une mauvaise impression et vous n’aurez pas de seconde chance auprès de l’employeur. La première chose à faire est de se préparer. Repensez à vos atouts, à vos qualités, mais aussi à vos défauts (ils vous seront demandés, non pas pour vous rabaisser, mais pour juger si vous êtes capable d’être objectif à propos de vous-même et de vous remettre en question). Tout ce que vous aurez appris sur l’entreprise vous sera utile. Certains employeurs peuvent même vous demander votre avis sur certaines choses, soyez honnête, mais pesez vos mots, les personnes face à vous y verront un esprit critique capable d’apporter des changements positifs à l’entreprise, tout en restant respectueux du travail déjà effectué par d’autres.

Lorsque l’employeur vous posera des questions, ne vous contentez pas de répondre par « oui » ou par « non ». Chaque réponse doit être suivie d’une explication pouvant faire référence à vos expériences passées, à votre éducation, à votre culture. Montrez-vous ouvert...

L’expression corporelle n’est pas à négliger. Si vous vous fermez sur vous-même, vous donnerez l’impression d’une personne secrète, timide. Un conseil : utilisez vos mains, vos bras, détendez vos jambes, souriez !


Mettre en valeur sa personnalité

Pour décrocher un emploi, il est important de se mettre en valeur et de mettre à profit ses expériences passées, même s’il s’agit de projets scolaires ou universitaires. Vos activités personnelles, vos passions et la façon dont vous occupez votre temps libre révèlent également beaucoup sur votre personnalité : cela montre que vous êtes actif, sociable, que vous faites des choses avec et pour les autres.

Il est normal de vous référer à votre expérience personnelle pour faire vos choix dans votre milieu professionnel.

Bien sûr, il est important d’arriver à un entretien en ayant confiance en soi. Attention à ne pas en faire trop non plus, vous pourriez paraître condescendant envers votre interlocuteur.


Adapter ses réponses à l’entreprise

Votre connaissance de l’entreprise est un atout. Si vous parlez, par exemple, du mode de commercialisation d’un produit, vous allez tout d’abord en parler de manière générale puis vous allez comparer avec le mode de commercialisation de cette entreprise en particulier et tirer vos propres conclusions. C’est un peu comme si vous faisiez déjà parti de la société... Votre interlocuteur comprendra non seulement l’intérêt réel que vous portez à cette entreprise, mais également votre capacité d’analyse et votre connaissance du secteur d’activité.